На «гражданку» я б пошел, пусть меня научат - Образование - Тематические статьи - Каталог статей - Пена (познавательный ресурс)
Пена (познавательный ресурс)


Суббота, 10.12.2016, 02:10
Вход на сайт

Меню сайта
Категории раздела
Авто [30]
Бизнес статьи [2]
Дела семейные [3]
Закон и право [3]
Интернет [2]
Компьютеры [1]
Культура и наука [9]
Медицина и здоровье [4]
Музыка и видео [2]
Недвижимость и строительство [2]
Новости [4]
Образование [5]
Отдых [1]
Промышленность [1]
Работа [1]
Развлечения [1]
Разное [2]
Связь и телефоны [0]
Спорт [1]
Товары и услуги [2]
Туризм, путешествия, страны [2]
Увлечения [0]
Юмор [0]
Реклама

Статистика

Главная » Статьи » Тематические статьи » Образование

На «гражданку» я б пошел, пусть меня научат
В жизни любого офицера рано или поздно наступает момент увольнения из армии. И тогда перед ним возникает серьезный психологический барьер. С одной стороны привычка жить в лагерях, казармах и общаться только с военнослужащими, а с другой стороны гражданская жизнь со своими непривычными законами. И некоторые офицеры стараются не думать о будущем увольнении, пусть будет, что будет, а есть такие, что готовятся к этому заранее.

Начало 90 годов прошлого века, произошел вывод Российских войск из Германии, праздник со слезами на глазах. Мы навсегда покидали свои гарнизоны, передавая их немцам, на удивление коллег из НАТО. Наша техника и наши люди на родине оказывались в полевых лагерях. Военных городков хватило не на всех. Деньги, выделенные Западом для размещения вернувшихся на родину войск, куда-то исчезли. Возникла еще одна проблема – лишние офицеры.
И тогда в России появились адаптационные центры. Сначала их финансировала Германия, потом подключились Англия и Норвегия. Проблема с переподготовкой возникла снова. Так как лишних офицеров оказалось больше ожидаемого числа. Вопрос стоял о сотнях тысяч офицеров, которым нужно было найти достойное место в жизни после окончания службы в вооруженных силах. И встала необходимость, и целесообразность перевести данную программу из русла благотворительности в русло государственной поддержки военнослужащих увольняемых в запас.
Когда переподготовкой офицеров занимались иностранцы, весь курс обучения строился на базе гражданских вузов. В течение нескольких месяцев офицеры слушали лекции, а потом получали «корочки». Теперь этим занимаются военные учебные заведения. Для увольняющихся из армии это первый шаг к преодолению психологического барьера.
На первых порах, во время начала обучения, у некоторых офицеров был страх перед будущим. В начале обучения они не разбирались в определенных терминах и базовых понятиях. У преподавателей были опасения, смогут ли офицеры понять то, что им будет преподаваться. Со временем офицеры начали разбираться в учебной программе и соответственно страх ушел. Они становились созревшими специалистами.
В Москве офицеров готовят по 10 специальностям. Преподаватели кандидаты и доктора наук.
В академии имени Фрунзе офицеры изучают основы защиты информации. Раньше была военная тайна, теперь будет банковская и корпоративная. Их обучают поиску радио-закладных устройств прослушивания информации. Курс переподготовки длится 4 месяца, есть время освежить старые знания, полученные еще в училище и получить новые. Разница в возрасте слушателей от 10 до 20 лет. На занятиях привычная строгая дисциплина. Курсы посещают от майоров до генералов.
Еще в одной академии имени Перта Великого, в которой готовятся специалисты ракетных войск, так же обучают офицеров увольняемых в запас.
В одно время возникал вопрос, достаточен ли уровень обучения военных вузов, для получения гражданской специальности. Оказалось, что достаточен. Ведь военные учебные заведения в первую очередь обязаны соответствовать гражданскому стандарту образования, потому что все военнослужащие получают диплом государственного образца, где по коду специальности в дипломе записана та же гражданская специальность, которая осваивается аналогично и в гражданском вузе. Только в военном учебном заведении помимо гражданского стандарта осваивается еще и военно-профессиональная составляющая.
По мнению преподавателей, например с профессией безопасность обеспечения жизнедеятельности, на «гражданке» можно иметь приличный заработок. Мировая статистика показывает, что львиную долю несчастных случаев на производстве связаны с проведением организационно-технических мероприятий. То есть, те, которые напрямую определяют уровень культуры безопасности и профессионализма работодателя, а так же специалистов, которые занимаются охраной труда. Поэтому сейчас, во время возникновения проблемы переподготовки военнослужащих, работодатели, понимая востребованность данной специальности сформировали заказ перед Министерством обороны и в связи с этим и была организована подготовка таких специалистов.
Бюджет всех курсов в масштабе страны 94 миллиона рублей. За эти деньги гражданские вузы предложили подготовить 2100 офицеров, а военные обучают 11000 офицеров. Преподаватели военных вузов выезжают и проводят курсы даже в отдаленных гарнизонах Дальнего Востока, то есть готовят офицеров к увольнению непосредственно в боевых частях. Гражданские преподаватели к такой работе не привычны.
За 4 месяца обучения музыканта, врача, журналиста не подготовить, для этого нужны годы. Но получить, например специальность менеджера природопользования, специалиста по контролю качества продукции, эксплуатации электрооборудования вполне реально. Если военный в свое время получил специальность по радиоэлектронике, но занимался, например ракетными установками, при приходе в мирную жизнь он должен заниматься какими то аналогичными системами. Поэтому в основном переподготовка производится по той специальности, по которой у человека есть диплом.
Минобороны совместно с Московским департаментом образования постоянно проводят ярмарки вакансий, на них слушатели получают информацию о предложениях на рынке труда. Важная деталь, офицеров в гражданские фирмы на работу не берут, все после увольнения.
Вместе с тем, если на переподготовку военных деньги государством выделяются, то на трудоустройство денег нет. Но Минобороны заключает особые соглашения с главами регионов о помощи в трудоустройстве, а так же с Федеральной службой занятости, в которой появляются свои отделы по работе с бывшими военными. Конечно, не правильно было бы сказать, что Министерство обороны берет на свои плечи и трудоустройство военнослужащих в гражданской жизни. На сегодняшний день первоочередная задача Минобороны это решение проблем расстановки кадрового состава в вооруженных силах.
Вовсе не обязательно, что офицеры на гражданской службе будут заниматься тематикой изученной на курсах переподготовки. На «гражданке» их ждет свобода выбора. Главная цель состоит в том, что бы военнослужащий, приходя устраиваться на работу в гражданскую организацию и по гражданской специальности, чувствовал себя уверенно и понимал, что его знания свежие, и они соответствуют современному рынку труда и тем требованиям, которые предъявляет этот рынок труда.
Кстати западные армии имеют свой опыт подготовки военных к гражданской жизни. У них эти процессы начинаются задолго до увольнения.
Военные ведь обычные люди, ничто человеческое им не чуждо и с увольнением из армии их жизнь вовсе не заканчивается. И все-таки сегодня у нас такая жизнь, что ни один офицер не сможет сказать точно, что его ждет в гражданской жизни. Знающие люди говорят, что не стоит бросаться в омут головой, лучше все таки к увольнению подготовиться.
Категория: Образование | Добавил: Admin (08.04.2011)
Просмотров: 622 | Теги: образование | Рейтинг: 0.0/0

Поделиться ссылкой:

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Похожие материалы
Это может быть интересно
    Английская революция (середина 17 века): причины, основные этапы, итоги, значение
    Китайские лампочки травят Россию
    Социология управления: организация как объект управления
    Скифское золото (5 век до нашей эры).
    Религия как социальное явление
    Социокультурный процесс
    Этрусские саркофаги (6 век до нашей эры).
    ЗИС-150: Введение (часть 2)
    В школе Нижегородской области обнаружен туберкулез
    Автомобильная оптика
Облако тегов
Поиск
pena.do.am © 2010-2016 Сделать бесплатный сайт с uCoz